Gestion de Trésorerie
| La performance de votre Trésorerie |
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Optimisez vos flux de Trésorerie bancaire avec des solutions adaptées ! |
| Notre priorité : la disponibilité, la sécurité, la rentabilité de votre trésorerie placée. | |
| Nous ferons avec vous un tour d'horizon des principales solutions proposées |
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Financement
| Chef d'Entreprise : nous vous finançons ! |
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Vous créez votre entreprise |
| Vous rachetez une entreprise | |
| Vous développez votre entreprise |
| Artisans, commerçants, professions libérales et entreprises, nous vous accompagnons avec nos partenaires bancaires dans tous vos projets de développement et d'investissement. |
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Epargne Salariale
| Les avantages de l'épargne salariale |
| Les Plans d'Epargne salariale permettent à l'employeur de fidéliser et de motiver ses salariés grâce à des avantages fiscaux et sociaux : |
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| - | Un abondement de l'entreprise exonéré de charges sociales, moyen efficace de rémunérer à un moindre coût |
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| - | Une sortie du plan d'épargne pouvant être nette d'impôt pour les salariés |
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Rémunération du Chef d'Entreprise
| Optimisation de la rémunération du Chef d'Entreprise |
| D'une façon générale, la stratégie d'optimisation de la rémunération suppose de procéder en quatre étapes essentielles : |
| - | Définir le meilleur statut pour le chef d'entreprise ou le modifier |  |
| - | Organiser la répartition entre salaire et dividendes | |
| - | Etablir un diagnostic retraite et prévoyance |
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| - | Optimisation et mise en place d'une épargne salariale |
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Société d'Exercice Libéral
| Les avantages de la S.E.L. |
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Depuis plusieurs années, le cabinet AKIPHA accompagne les professions libérales qui décident de transformer leur outil professionnel en S.E.L. Il existe plusieurs façons d'effectuer cette mutation, c'est pourquoi nous proposons de réaliser une simulation sur les aspects financiers et fiscaux puis un accompagnement dans le temps. | ||
| - | La Société d'Exercice Libéral : un réel outil de gestion | ||
| - | Une simulation : pour une prise de décision pertinente | ||
| - | La mise en place : un accompagnement décisionnel | ||
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